Estos son los 5 finalistas de la IV Edición de RED INNprende

Tras de 6 meses de intenso trabajo haciendo crecer sus ideas en hostelería, turismo y agroalimentación, seleccionamos a las 5 startups finalistas de la IV edición de RED INNprende por su aprovechamiento de nuestro programa y su crecimiento en los últimos tiempos.

Estas tendrán la oportunidad de presentar sus proyectos en nuestro Demo Day, evento de cierre de edición que celebraremos el próximo 30 de octubre. Así, contarán con un espacio privilegiado para dar a conocer a la comunidad emprendedora e inversores las propuestas de valor que ofrecen con sus productos.

BRACELIT – Desde Granada

Bracelit

Bracelit desarrolla una solución tecnológica para la gestión de eventos mediante pulseras electrónicas. Gracias su servicio, los consumidores cuentan con una herramienta más cómoda para entrar y convivir en un evento, proporcionando a los organizadores un control integral del desarrollo de su acto.

 

CHEKIN – Desde Huelva

CHEKINChekin es la solución digital integral de alojamientos turísticos. Su aplicación capta a través de la lectura de OCR la información del DNI o pasaporte de cualquier cliente, acelerando y verificando de forma legal aspectos del ckek-in de un alojamiento turístico en menos de 3 minutos.

 

DREAMED SOLUTIONS MADE REAL – Desde Málaga

DREAMED SOLUTIONS MADE REAL Dreamed Solutions Made Real es el conjunto de apps que revolucionan la comunicación entre clientes y restaurantes. Con su servicio permite un acceso inmediato a la carta de restaurantes y hoteles, desde la que se puede pedir. Además, ofrece innovadoras soluciones para contactar los los clientes antes, durante y después de que estos acudan al restaurante.

 

MR. FOODLIFE – Desde Málaga

MrfoodlifeMR. FoodLife es un e-commerce de alimentos frescos y ecológicos que ofrece precios hasta un 50% menores que los de las grandes superficies. Con él es posible llevar un estilo de vida saludable atendiendo a la compra de productos de calidad de manera cómoda. Empresas como Ebury o Cabify ya cuentan con MR. FoodLife como proveedor.

 

ST CUBIC – Desde Huelva

ST CUBIC RESTAURANTESST Cubic se basa en la comunicación entre clientes y restaurantes a través de dos aplicaciones móviles.  Con su idea, digitaliza el espacio de la hostelería a través de comandas que pueden marcharse desde el propio smartphone con un QR en mesa, asistente de voz, y otras opciones.

 

Entre estos finalistas se decidirá el ganador de la IV edición de RED INNprende, que disfrutará del premio de los 10.000 euros para continuar con el desarrollo de su idea.

Impulsamos la empleabilidad de los jóvenes con PowerYou Xperience

Llega a Andalucía PowerYou Xperience, el workshop que impulsa la empleabilidad de los jóvenes fomentando las habilidades que las empresas solicitan a las nuevas generaciones.

De nuestra mano, Almería, Córdoba y Granada han acogido a cerca de 500 estudiantes universitarios en diferentes jornadas dedicadas al desarrollo de las claves más exigidas a la hora de valorar perfiles junior. Los idiomas, la adaptabilidad, el trabajo en equipo y la capacidad de aprendizaje constante, entre otras, han sido las protagonistas de las sesiones de trabajo dedicadas a los jóvenes interesados.

A través de un intenso programa de formación, los universitarios han conocido los retos que plantean el futuro del empleo y las competencias que más se les demandará desde las organizaciones en pleno contexto de transformación digital.

WHERE THE EXPERIENCE BEGINS! | Mesa redonda

PowerYou Xperience PowerYou Xperience inauguraba con una mesa redonda en la que exponer las inquietudes y necesidades de los jóvenes ante la cambiante realidad del mercado laboral.

En este sentido, estar preparados y entrenados en las habilidades más solicitadas por las instituciones resulta un factor verdaderamente diferenciador a la hora de seleccionar talento junior.

«Necesitamos jóvenes que busquen la incomodidad del cambio porque el mundo laboral así lo va a exigir», se destacaba en la mesa redonda celebrada en Granada.

THE SKY IS NOT THE LIMIT! | Desarrollar el talento

Pablo González, fundador y CEO de PANGEA, ha sido el encargado de dinamizar la segunda sección de cada mañana compartida con los jóvenes andaluces.

Desde su experiencia como impulsor de la primera plataforma global diseñada con el objetivo de despertar y fortalecer el talento joven, ha sabido dar con las claves de cómo atraer la conexión de las organizaciones con los juniors e impulsar relaciones con distintas entidades públicas y privadas.

En su ponencia, Pablo ha analizado el entorno cambiante al que deben enfrentarse los jóvenes que están formándose en la actualidad y que se encuentran a punto de dar el salto al mercado laboral. Cómo él mismo señalaba: «Vivimos en un mundo hiperconectado y marcado por la transformación tecnológica. La edad ya no te limita, te limita lo que estés dispuesto a hacer. Sólo debemos ser creativos y trabajar con pasión si queremos alcanzar nuestros objetivos profesionales».

BREAKING THE WALL | ¿Hay vida más allá de la universidad?

Siguiendo con la programación, en cada jornada se ha abierto a los jóvenes una ventana a las oportunidades que existen en el mercado actual, desde la que mirar para inspirarse para potenciar las competencias y habilidades requeridas por las empresas.

Esta labor correspondió a una serie de profesionales punta de lanza en sus sectores, que desde perspectivas como las de los recursos humanos o la gestión del talento compartían con los asistentes los secretos del éxito en procesos de selección.

WORKSHOPS | Be talent

Pero el plato fuerte de las jornadas ha sido la formación.

Así, los participantes han ido pasando de la teoría a la práctica a través de workshops con los que han aprendido a optimizar sus currículums en la era digital, cómo cuidar la imagen que reflejan y cómo mejorar la marca personal que de manera consciente o inconsciente están trabajando en sus redes sociales.

Además de estas, habilidades como el dominio del elevator pitch han sido fundamentales en el aprendizaje adquirido en PowerYou Experience. Aprender a definir una propuesta de valor como profesional y sintetizarla de forma oral en un breve espacio de tiempo suele ser una asignatura pendiente y una habilidad poco valorada hasta el momento de enfrentarse a la incorporación al mercado laboral.

WITH A LITTLE HELP | Sacar el máximo partido a una experiencia única

En el cierre de estas jornadas, los jóvenes recibieron asesoramiento personalizado para la construcción de su caso personal.

Gracias a ello, trabajaron de la mano de expertos en selección de personal para ayudarles a sacar el máximo partido.

Clausuramos la I edición de Emprendebares

Emprendebares

Clausuramos la I edición de Emprendebares, nuestro programa formativo para jóvenes desempleados que ha sido cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Fundación Incyde para el fomento del emprendimiento y la empleabilidad en el sector de la hostelería.

Desde que arrancara en el mes de enero, 29 han sido los participantes que han completado un itinerario formativo con el que han diseñado sus propios planes de negocio para establecimientos y productos, desde el proceso de ideación de una propuesta de valor hasta la puesta en marcha del lanzamiento y comercialización de los mismos.

Además de las sesiones teóricas impartidas por profesionales en activo que han sentado las bases de las técnicas con las que montar sus negocios, han tenido la oportunidad de desarrollar sus proyectos como casos reales en Bridge for Billions, la incubadora online de inciativas emprendedoras.

Este itinerario formativo se ha complementado con charlas inspiradoras y visitas que han acercado a los participantes de Emprendebares a la realidad del sector conociendo restaurantes con diferentes apuestas de negocio, desenvolviéndose en mercados para aprender a gestionar proveedores o disfrutando del proceso de elaboración de cerveza con HEINEKEN España.

Como colofón del programa, los participantes tuvieron ocasión de presentar sus proyectos mediante un pitch que impresionó al jurado invitado, todos ponentes que han estado acompañándoles en cada módulo abordado en el programa. Los mejor valorados han sido el de Kimye Catalán y el de Luis Vázquez, que presentaban una cafetería para protagonismo del chocolate peruano y un souvenir gastronómico, respectivamente.

Finalmente, el paso por Emprendebares ha dejado huella en unos jóvenes que iniciaban su participación en situación de desempleo y que han terminado por apostar por el emprendimiento: casi el 30% pretende montar su negocio a corto o medio plazo. De este modo, seguimos reforzando el tejido empresarial andaluz con iniciativas que potencian el emprendimiento y la empleabilidad de los jóvenes.

Abrimos plazo de inscripción a la IV edición de RED INNprende

Inscripción IV edición RED INNprende

Abrimos plazo de inscripción a la IV edición de RED INNprende, nuestro programa de aceleración de proyectos innovadores que aportan valor económico y empresarial al territorio andaluz en los sectores del turismo, la hostelería y la agroalimentación.

Hasta el 9 de marzo, startups y pymes con menos de 3 años desde su creación y mínimo producto viable validado podrán presentar su solicitud en esta página web. 15 serán los proyectos que podrán beneficiarse este año del programa, afianzando las bases para el despegue, la consolidación y el crecimiento de su idea con un intenso plan de trabajo práctico de 6 meses de duración.

Nuestra apuesta por el emprendimiento pretende atraer, retener y arraigar el talento andaluz, apoyando a jóvenes emprendedores para que sus ideas se conviertan en empresas viables. Desde que se estrenara y como afirma nuestra directora, María Ángeles Rodríguez de Trujillo, «a lo largo de 3 ediciones, RED INNprende ha evolucionado adaptándose al ecosistema emprendedor de la región y posicionándose como programa de referencia en Andalucía en sus sectores de actuación”.

Este año, reinventamos RED INNprende: ampliamos el Programa de Aceleración con nuevas actividades desarrolladas una edición más entre Sevilla y Málaga, celebrando paneles de trabajo con expertos sectoriales y de inversión, y dando la oportunidad de testar los proyectos en el mercado real de la mano de empresas del sector tan consolidadas como Pomodoro o Bbou Hotels.

Además, HEINEKEN España se incorpora como novedad al desarrollo de una nueva pata de la programación: los Retos HEINEKEN, dirigidos a startups que den respuesta a grandes retos del mercado de la hostelería desarrollando las nuevas tecnológicas. A través de este formato, 4 proyectos de todo el territorio nacional podrán desarrollar su piloto durante 3 meses con la colaboración de profesionales de HEINEKEN España y un facilitador experto en metodologías ágiles, que guiará y supervisará el diseño.

Si eres emprendedor y quieres formar parte de nuestra red, presenta tu proyecto antes del 23 de marzo en fundacioncruzcampo.com/redinnprende.

CONSULTA AQUÍ EL PROGRAMACONSULTA AQUÍ LAS BASES DE PARTICIPACIÓN

INSCRIBE AQUÍ TU PROYECTO

Inauguramos la I edición de Emprendebares

Emprendebares

Celebramos la inauguración de la I edición de Emprendebares dando la bienvenida a un total de 43 jóvenes que confían en este programa para dotar su espíritu emprendedor de las herramientas que les permitan lanzar y gestionar con éxito sus propios establecimientos en el sector de la hostelería.

Todos ellos desempleados menores de 30 años, han resultado beneficiarios de esta apuesta formativa que estrenamos con el apoyo y cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Fundación Incyde, tras superar nuestro proceso de selección. Medidos en pruebas como varias entrevistas, presentación personal ante un jurado constituido por miembros de nuestra Escuela de Hostelería de Sevilla y una dinámica de grupo fomento de la creatividad de los candidatos, estos 43 elegidos disfrutarán de una experiencia formativa que lanzará sus carreras profesionales.

Con el objetivo de potenciar la empleabilidad de sus participantes y desarrollar habilidades para el emprendimiento, Emprendebares desarrollará durante los próximos seis meses sesiones teórico-prácticas para acompañar a los participantes en el diseño de su propio plan de negocio. Gracias a la ayuda de profesionales en activo con una dilatada experiencia en el sector y el apoyo de Bridge for Billions, la plataforma de emprendimiento online, resultarán 43 nuevos proyectos fruto del trabajo y capacitación de estos jóvenes.

En la inauguración ha dado la bienvenida Jesús Barrio, director de la Escuela de Hostelería Fundación Cruzcampo, que ha introducido la realidad del sector con los datos claves que definen la importancia de la hostelería en España. También entrando en materia, Pablo Fernández de Castro y Aitor Sabatié, consultores de emprendimiento en el sector y ponentes en el programa formativo, ofrecieron una primera lección introductoria sobre emprendimiento.

Como broche final a este recibimiento a Emprendebares, hemos conocido la historia y caso de éxito de Pablo Santaeufemia, emprendedor social con un sobresaliente recorrido que tras superar una difícil situación personal consiguió formarse en programas internacionales gracias a su expediente académico. Tras convivir de cerca con la realidad económica de varios países, decidió dar el paso de construir una buena solución tecnológica que apoya desde el origen al pequeño emprendedor.

¡Arranca Emprendebares!

Abierto plazo de inscripción a Emprendebares: nueva apuesta por el emprendimiento y los jóvenes de Andalucía

Emprendebares

Emprendebares es nuestra nueva apuesta por el emprendimiento y los jóvenes de Andalucía, un programa gratuito que forma a través de un caso práctico para enseñar a diseñar y planificar un negocio de hostelería.

Con el objetivo de potenciar la empleabilidad y oportunidades laborales de sus beneficiarios, Emprendebares apuesta por aquellos menores de 30 años con vocación por la hostelería y espíritu emprendedor, capacitándolos a través de la formación para afrontar el reto de gestionar establecimientos de restauración.

Los interesados podrán inscribirse hasta el 11 de diciembre a través del formulario online habilitado para ello. Tras un proceso de selección personalizado, los 43 alumnos seleccionados tendrán acceso a un itinerario formativo que se celebrará de enero a junio de 2018.

A través de él y durante 360 horas de formación, aprenderán a desarrollar con éxito una idea de negocio en hostelería junto a profesionales especializados en técnicas de emprendimiento y gestión hostelera, con amplia experiencia docente y profesional. Para ello, combinamos clases, visitas y charlas sobre las últimas tendencias del sector, con sesiones inspiradoras, tutorías individuales y el revolucionario proceso de aceleración empresarial impartido a través de una plataforma digital.

Así, el programa se apoya en el learning by doing para desarrollar un caso práctico a través de Bridge for Billions; una incubadora online que ayuda a personas de todo el mundo a desarrollar sus ideas empresariales y que ha sido probada con éxito por organizaciones como el MIT, Brown University, Coca Cola o BBVA.

Emprendebares es un programa enmarcado dentro de nuestro compromiso con el talento del sur, cuyos fines están completamente alineados con los objetivos del Fondo Social Europeo: la mejora y facilidad del acceso de los jóvenes al mercado laboral.

Como indica nuestro presidente, Jorge Paradela, “en la Fundación Cruzcampo estamos convencidos del talento de los jóvenes andaluces y de la capacidad de emprendimiento de nuestra región y, por ello, invertimos en este innovador programa uniéndolo a la Hostelería, un sector clave en nuestra economía y con el que estamos íntimamente vinculados”.

Esta iniciativa la promovemos gracias a la co-financiación del Fondo Social Europeo a través de Fundación INCYDE, al ser seleccionada dentro del programa “Itinerarios de Emprendimiento Juvenil” por la idoneidad de su programa formativo y su capacidad para impulsar la empleabilidad y el emprendimiento de los más jóvenes.

Así, seguimos enriqueciendo el ecosistema emprendedor de Andalucía y fomentando la innovación en el sector hostelero.

Conoce más de Emprendebares aquí.

RED INNprende en South Summit 2017

South Summit

Del 4 al 6 de noviembre hemos asistido a South Summit, el mayor encuentro de emprendimiento del sur de Europa. Allí, hemos tenido ocasión ceder nuestro stand para la presentación de nuestros INNprendedores.

Busco Extra, Social Food y Spaveggi han contado con un stand para dar a conocer sus proyectos a los más de 12000 asistentes, 6000 emprendedores y 600 inversores. Sin duda, una oportunidad única para hacer crecer sus ideas y generar contactos que impulsen sus negocios.

Además, nuestros INNprendedores tuvieron ocasión de realizar sus pitches en el Demo Stage, un espacio reservado a emprendedores para la presentación de sus startups. Aprovechamos la oportunidad para hablar de la IV edición de RED INNprende, cuya convocatoria se aproxima.

South Summit

South Summit es un evento de innovación abierta organizado por Spain Startup y María Benjumea, miembro de nuestro Consejo Asesor, ha cumplido cinco ediciones reafirmando la consolidación del ecosistema emprendedor español, y generando la confianza de tener un impulso creativo en el que merece la pena invertir.

Clausuramos la IV edición de #talentage

#talentage

Despedimos IV edición de #talentage con el mejor sabor de boca posible, orgullosos del talento andaluz y más seguros si cabe de la capacidad de los jóvenes de nuestra tierra.

Durante la semana, 40 universitarios han compartido una experiencia única en nuestra sede de Sevilla, participando en un completo programa de workshops que ha profundizado en aspectos clave como la marca personal, la creatividad aplicada a la empresa y la IV revolución industrial de la mano de destacados especialistas.

Aplicando todos los conocimientos adquiridos y haciendo gala de los mejores de sus fuertes, cada uno de los #talentage ha presentado frente a un destacados profesionales de HEINEKEN España, Persán y MAS su propio plan de marketing personal.

Demostrando que encarnan los valores que demanda la gran empresa y que cuentan con los mejores valores y habilidades, estos ingenieros, arquitectos, graduados en Publicidad y Marketing, Economía o doble grado en Derecho y Administración de Empresas han venido de todos los puntos de Andalucía para disfrutar al máximo de la IV edición.

Talento a raudales, cualidades y aptitudes de los más variadas, emprendedores, la campeona del torneo Nacional de Debate, una deportista de golf becada en una Universidad americana, con becas de excelencia, una bailarina o un subcampeón de España de Rugby… todos los méritos son pocos para esta cantera de talento que ahora sale a comerse el mundo.

Ganadores son todos, porque todos han demostrado mediante su trabajo e ilusión el talento que derrochan los jóvenes andaluces. Su creatividad, visión y energía les hace capaces de afrontar cualquier reto, y sus ganas de seguir aprendiendo les hará imparables. ¡Esta generación viene con fuerza!

Tanta, que es reconocida por HEINEKEN España, Persán o MAS, grandes empresas que han sabido reconocer las capacidades del mejor talento de Andalucía. A lo largo de la IV edición de #talentage, han participado activamente conociendo a nuestros chicos y encajando sus aportaciones en las necesidades y nuevos retos de sus estrategias. Por eso, pasan a formar parte de ellas:

 

Destacados por sus capacidades durante las sesiones formativas de los cuatro días del programa, estos #talentage han sido reconocidos por Richard Weissend (Presidente de  de HEINEKEN España), Juan Espadas (alcalde de Sevilla), Jorge Paradela (nuestro presidente y director de Relaciones Corporativas de HEINEKEN España), Montserrat Badía (directora de la Fundación MAS) y Concha Yoldi (la presidenta de la Fundación Persan).

Ahora, comienzan un periodo de prácticas de seis meses a un año de duración, durante la que podrán vivir sus primeras experiencias laborales en empresas de primer nivel, que ocupan un lugar destacado en el tejido empresarial andaluz y español.

Así despedimos una edición que, sin duda, no sólo deja huella en la trayectoria de estos chicos que tan lejos llegarán, sino que marca de nuevo como referente al programa al que tanto cariño dedicamos: #talentage.

Conoce a los 40 #talentage que participarán en la IV edición

La IV edición de #talentage arranca con una jornada de selección que reúne al mejor talento de Andalucía para identificar y reconocer los perfiles que participarán desde el 11 de julio en este programa, que ofrecerá una experiencia formativa realmente diferenciadora y les abrirá las puertas de grandes empresas andaluzas para que comiencen sus carreras profesionales.

De las más de 1.200 candidaturas para esta IV edición del programa, 84 han sido los jóvenes universitarios andaluces que acudieron a nuestra sede para demostrar su talento y valía, una primera selección de participantes que ha estado basada en los resultados de pruebas de inglés y entrevistas en profundidad para medir competencias como la comunicación, la resolución de problemas, la orientación a objetivos y el compromiso de los aspirantes.

En un primer pitch personal, los candidatos han podido convencer a un jurado constituido por representantes de HEINEKEN España, Persan y MAS para formar parte sus equipos, poniendo a prueba sus habilidades personales y profesionales para darse a conocer de una manera diferente. Ya en grupo, han tenido la oportunidad de poner a prueba su capacidad de negociación, liderazgo y cooperación en una prueba conjunta que sacó lo mejor de cada uno de ellos.

Además de ambas actividades, todos los candidatos han recibido una sesión formativa en competencias de empleabilidad y han hecho un simulacro de entrevista personal con consultores especializados, un entrenamiento personalizado que espera tener sus frutos en el futuro más próximo de estos talentos.

Como resultado de esta jornada de selección, 40 son los #talentage que comenzarán su futuro con nosotros el próximo 11 de julio:

  • Francisco Javier Aguilar Fiestas, Sevilla
  • Magdalena Sofía Álvarez De Toledo, Sevilla
  • Pía Álvarez De Toledo, Sevilla
  • María Jesús Ávila Navas, Córdoba
  • Elena Borrego Bonilla, Sevilla
  • Francisco Javier Caballero, Sevilla
  • Luis Cayuelas del Barrio, Sevilla
  • Manuel Concepción Megía, Huelva
  • Lola Contreras Amodeo, Sevilla
  • Gonzalo Casado Cruzado, Sevilla
  • Nicolás Martín Fernández Scagliusi, Sevilla
  • Luis Galiano Bastarrica, Sevilla
  • Estanislao Gamero Salas, Sevilla
  • Lorena García Oliver, Huelva
  • Alberto Gómez Estébanez, Sevilla
  • Antonio Manuel Gómez Palma, Granada
  • Inés Gonzalo Jiménez, Sevilla
  • Inmaculada Gutiérrez Hidalgo, Málaga
  • Adrián Martín Lara, Málaga
  • Rocío Martínez-Fons, Sevilla
  • Pablo Antonio Mesa Castro, Málaga
  • Jose Millán Ramírez, Cádiz
  • Juan Felipe Millán Zambrano, Sevilla
  • Marta Moreno Luengo, Sevilla
  • Gonzalo Muñoz Romero, Sevilla
  • Sebastián Sigüenza Morales, Cádiz
  • Ana Prieto Álvarez, Sevilla
  • María Ángeles Ramirez Mendoza, Córdoba
  • Marta Riquelme Medina, Granada
  • Eva Rodríguez De Trujillo, Cádiz
  • Pedro Rufino, Sevilla
  • Jose Blas Ruiz Carreño, Cádiz
  • Raquel San Juán, Sevilla
  • Cristina Fernández Teba, Jaén
  • Julián Serrano Arrabal, Málaga
  • Jose Joaquín Suffo Aguilar, Córdoba
  • Lucía Torres, Sevilla
  • Ignacio Torres Tejera, Sevilla
  • María Dolores Uribe, Sevilla
  • Antonio Varo Morilla, Cádiz

Ellos son los elegidos que durante los días 11, 12, 13 y 14 de julio, profundizarán en aspectos clave como la marca personal, la creatividad aplicada a la empresa y la IV revolución industrial de la mano de destacados especialistas. Con ello, facilitarán su incorporación al mercado laboral y fortalecerán sus competencias de la mano de Fundación Cruzcampo, HEINEKEN España, Persan y MAS.

Presentamos #talentage en Málaga y Jaén con Talent at Work

En nuestro compromiso por el Talento del Sur y la empleabilidad de los jóvenes andaluces, destaca el programa #talentage, que celebra ya su IV edición y que fue presentada la semana pasada en diferentes puntos de Andalucía, como Málaga y Jaén.

Fue durante las jornadas Talent at Work, dirigidas a mejorar las competencias y la empleabilidad de jóvenes universitarios, celebradas los días 10 y 11 de mayo en las universidades de Málaga y Jaén. Talent at Work es un proyecto impulsado por Human Age Institute y la Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com que cuenta con el patrocinio de la Fundación Cruzcampo.

A lo largo de las tres ediciones de #talentage, hemos recibido más de 3.000 candidaturas y hemos formado a 110 jóvenes, becando a 25 de ellos con prácticas en empresas líderes en la región, como HEINEKEN España, Persan y MAS.

#Talentage vuelve un año más para ofrecer a jóvenes recién titulados o en su último año de estudios la posibilidad de vivir una experiencia formativa realmente diferenciadora y muy orientada a la realidad empresarial. Los interesados en participar podrán inscribirse hasta el próximo 2 de junio a través de la página web de Fundación Cruzcampo.

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